Fråga dig själv: "Jag är lycklig?" Och om ditt svar inte passar dig alls 100%, fråga dig själv: "Varför ska jag leva?".
Självförverkligande och yrke.
Pyramiden Abrahams MaslouEsli man måste titta på den pyramid av mänskliga behov (pyramid Maslou), ser vi att när alla människor behöver åtminstone delvis uppfyllda (från grundforskning till sociala och moraliska) är den viktigaste frågan för honom blir en fråga om självförverkligande. Varför? För när du redan har allt som krävs för ett normalt liv, liksom att det var mer meningsfullt (högsta vinsten), och kärlek, och utveckling. Detta är naturligt. Men de flesta väljer att arbeta utifrån var de bättre betalda (35%), eller där det finns en möjlighet till karriär tillväxt (29%), och inte för alla (24%) primära kriteriet favorit orsak (data online enkät på 27 december 2008). Detta är förståeligt med hänsyn till vår levnadsstandard, men praktiken visar den största framgången i sin yrkesmässiga utveckling och snabbt försökte de människor som arbetar i branschen, att förverkliga sin fulla potential. De är lättare och roligare att lära sig och snabbt bli hög kvalitet yrkesverksamma och yrkesverksamma behövs för alla.
Men frågan - hur man hittar ett företag? För dem som har uttryckt en tydlig talang eller fallenhet för något yrke, det är uppenbart vad man ska göra när det inte är uppenbart? Och sedan, även bland dem som identifierade sig med yrket, och har länge arbetat med den, ofta uppstår frågan - hur kan detta yrke de mest uppfyllelse? För att få svar på dessa frågor, måste du förstå och identifiera sig själv - som är "kärnan" själv.
Självförverkligande och "core" person.
Vad är identitet en person? Vad är "jag"? Enligt vad lagar den utvecklas?
Gemensamt svar på denna fråga inte kan, för att försöka beskriva alla delar av människans "jag", finner vi att ett oändligt antal av dem, men om vi försöker att hitta en central komponent, sedan hitta tomhet .... Därför, i psykologi finns det endast modeller som mer liknar den vektor, snarare än på nätet, och ofta kan endast användas som en metafor alls. Men ändå, om de väljer modeller som behövs för att lösa ett specifikt problem, de kan för att få resultat.
För att svara på frågor relaterade till självförverkligande och yrkesmässiga kall, vi måste ta hänsyn till tre "lager" "kärnan" person.
Den mest djupgående "lagret" är värdet av rättigheter. De flesta av de "isberg", kunde inte förstå oss, men detta är "isberg" definierar vad som är viktigt för oss att vi vill och vad vi vill, och är grunden för vår världsuppfattning och liv vägledning. Antal värden är inte oändlig, och inom en kultur, i allmänhet, de sammanfaller i människor, men de prioriteringar av värden bland alla sina rättigheter. Och viktigast av allt - värden "lager" människor att utvecklas och växa, och om folk inte upersya i taket i dess omgivning, då ett eller två år dess värde kan förändras, och ibland mycket. (Tendenser i utvecklingen av värderingar och världsuppfattning beskrivs Claire Greyvzom i en modell av Spiral Dynamics.)
Nästa djupaste "lager" kärntillämpningar identitet (som en parallell värden "lager"), denna förmåga eller talang mannen. Frasen "duktiga människor" lärt oss att tänka att det inte handlar om alla. I själva verket har talang och förmåga att få alla utan undantag. Bara någon, de är mycket avancerat och mycket tydliga, som någon SLUMRA vid benägenhet eller anlag. Men eftersom var och en av oss att det är lättare och ger bättre - det betyder att var och en av oss har en benägenhet att vissa talanger, och därmed kan upptäcka dem, hittar dem ett lämpligt sammanhang och utvecklas. Det faktum att en man naturligtvis alltid utvecklas snabbt. Drömmare och rationalistiska kritik av själen, till exempel, kan lätt bli kreatörer, strateger och analytiker. Etc
Och den tredje "lager" kärna - en livserfarenhet. Det skulle kunna beskrivas som ytlig, eftersom det är en följd av mänsklig interaktion med livets omständigheter ... Men det är så vanliga problemet vanliga tänkande, den vanliga centrum för uppmärksamheten, konventionella föreställningar om hur allting "bör" (som för övrigt vi skyddar mer än revidering), som väldigt ofta är det - de erfarenheter - definierar perioden våra liv . Ja, det är inte mer globala lösningar, utan om vardagliga frågor, men det är dessa vardagliga frågor kan avleda oss från den globala lösningar i ett spår av händelser varje dag året runt.
Men den goda nyheten är att vi kan styra våra egna erfarenheter och kunskaper för att strukturera det som de vill. Och mest anmärkningsvärt, vi kan "planera"! Naturligtvis livet inte ger oss garantier för att våra planer är utfört i en detaljerad exakthet, men det är nödvändigt att ändra, vi kan vara säkra. Och vi kan besluta om att skicka denna våg av omständigheterna och välja hur man använder det.
Ungefär hur organiserade människor kan prata i timmar och skriva böcker, men ingen av denna information, biblioteket har någon betydelse om vi misslyckas med att ta minst en partikelstorlek på den för att förändra sina liv till det bättre. Trots allt fundera över hur vackra och fascinerande världen där människor gör vad de vill och kan göra, vet vad leva och att utvecklas personligen och andligen. ... Ni vet dessa människor? Detta är en parallell värld där alla kan göra ett drag nu.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar