Kära läsare, bli inte förvånad, snälla, men jag tror att mycket få människor lurar idén om att skapa egna företag, tack vare det faktum att vi nu, sade han, att göra sitt eget arbete, kan du hantera din tid, du kan tjäna mer pengar osv
Ja, utifrån det verkar absolut sant. Så vad?
Tja, ingenting! Jag är nöjd om en personlig erfarenhet att det, hur många människor inte talar om den externa nyttan av dess fall är det inte övertyga någon. Vill du, berätta varför?
Säga!
Se. Här är fans av hans fall säga att hans fall - är det frihet att förfoga över sin tid. Och det betyder mycket bra och mycket bra!
Och du säker?
Ja, ägare av ett företag att förfoga över sin tid - det är bra. Men för människor med psykologi för den anställde - det är inte en fördel. Det är den anställde inte kan inse att detta är en fördel!
Du bet! Om den anställde att ge full frihet att förfoga över sin tid, det blir för honom en enorm psykisk kontroll, snarare än en fördel!
Tja, ge den anställde frihet. Och vad han gör med den, det kommer att bli? När allt kommer omkring, frihet att förfoga över sina personliga Temne - detta med en hand fri. Å andra sidan - det är ett stort ansvar!
Hur man kommer ihåg i den berömda hem filmen "dåligt husar замолвите ordet" Mr Merzlyaev uppmanat sin tjänare roll att spela volnodumtsa, SATRAP, förrädare.
Merzlyaev uppmanar den unge mannen: "Volnaya kära!" En anställd svarar: "Nej, tack - inte behöver. Vad jag inte ser det?"
Verkligen. Faktum är att medan de flesta skulle ha tänkt: "Vad göra? Vad ska jag göra? Vilka åtgärder att ta?" Eftersom du måste äga en övervaka, utvärdera, analysera och, naturligtvis, för att motivera!
Och det är svårt! Mycket lättare när det finns en herre (ägaren, chef), som i sin tur tyder på att hur och när du ska göra. Och tror inte att de borde, och minsta ansvar.
Naturligtvis, säger jag?
Jag har ofta sett folk som försökte utöva någon oberoende företag. De släpptes under sitt liv från avlönat arbete.
Och vad i slutändan? Som en följd av de helt enkelt var i stort sett inaktiva liv, sovit, ätit, vilat, har gjort minimal ansträngning för att utveckla fallet.
Och, naturligtvis, i slutändan, eller livet självt gav dem ett konkret "kick", så att de äntligen blivit mer aktiva och produktiva eller de bara hyrs tillbaka till arbetet. Vill du äta den ändå!
Nej, mina vänner. Så skulle det inte. Om du vill skapa en verksamhet, man måste känna sig som groda i en KRUS med mjölk. Om inte aktiva - det är bättre att inte lezte och sitta på avlönat arbete.
Kanske du ler vid liv framgång. Men jag tror inte på tur.
Och om pengarna inte är så enkelt. Få mer eller mindre anständiga löner finns det ingen som tvingar människor att fly för skuggvarelsen kapital, som vi fortfarande lära sig att tjäna!
"Här är en lo" blomstra "få", - som govarival första president för Ryssland.
Och ändå har jag en lösning på denna till synes logiska återvändsgränd. Jag kan fortfarande ge ett svar om fördelarna med att skapa ditt eget företag i stället för avlönat arbete.
Men det roliga är. För att svara på frågan om fördelarna med att införa egna företag, vi måste omedelbart "hoppa" från systemet med värderingar som överensstämmer med de anställdas sätt att leva!
Den ska vara klar att några distinkta fördelar för ägaren av ett företag omvandlas till en anställd i den klara nackdelar.
Systemet med värdena för andra!
Så låt oss då säga att det handlar om värderingar. Enligt min mening är det primära fokus för värdet av en strongman - ett ständigt behov av kvalitativ förändring på alla områden i livet!
Jag brukar vilja ge exempel om alla läkare. Nåväl, låt oss ta två läkare (kirurger, till exempel) att "klippa" människor blindtarmsinflammation, och se vad som händer med dem i livet.
Den första kirurgen att lära Medical skära blindtarmsinflammation, så podnabralsya erfarenhet på sjukhuset. Och nu är det fint att skära blindtarmsinflammation. Han gör det briljant nästan automatiskt. Det är hans jobb och han är mycket nöjd med det, fast i livet. Tja, vad kan vi säga? Bra gjort! Här är den inre kraft av sin långvariga sömn djup sömn ...
En annan kirurg, som försöker att realisera i sitt liv, värdet av konstant kvalitativa förändringar har också lärt sig att skära blindtarmsinflammation också till praktik. Och vad blir nästa steg? Faktum är att det nästa, då?
Sedan en andra kirurgen inte redan stängt på sitt vanliga arbete, liksom den första kirurgen, och försöker hitta sin inhemska ansökan (om du vill kreativa) kraft till det han redan visste och att han redan behärskar.
Och det, mina vänner, på en rad nya professionell, och även företag och organisatoriska frågor, hitta nya lösningar och nya åtgärder från hans sida.
Alltså, titta på andra kirurgi, inser värdet av konstant förändring kan vi inte undra på, när plötsligt ett par år tycker att den här mannen har sitt kansli, eller sina egna råd, eller ens ett sjukhus!
Här är vad de värden i livet, och vad är deras inverkan på våra liv.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar