Psychology of Business.
Inte överraskande, några konstiga människor. Förklarar att detta arbete är hyrda och hur det skiljer sig från sin egen verksamhet. Men då finns inte, några, eller bara inte vill förstå?
Lura oss lyckliga?
Vad värre är hyrt arbete som hyrs arbetet - detta är i själva verket bromsen för gemenskapens utveckling, som i går, det förflutna.
Folk säger: "det är en soldat som inte vill bli general". Och jag säger att "det är en arbetstagare som inte vill vara den som skapat ett eget unikt fall".
Humor psykologi och tänkande anställde jag inte eftersom det är en vän!
Den anställde, som talar med värdighet, att han kontoret, ger mig bara gränslös överraskning.
Du vet, efter avskaffandet av livegenskap i Ryssland under 1861 i Ryssland var massiv bonde oroligheter mot avskaffandet av livegenskap. Varför tror du?
Eftersom detta var ett uttryck för slaveri bildas psykologi!
Faktiska citerar:
"Livegenskap - det är en manifestation av den auktoritära paradigm, auktoritära attityder, auktoritära medvetslöshet. Och hos Mr, gentleman, beskyddare, far - detta är den ram inom vilken människor föll världsuppfattning av temne och systemet resonemang .. . Det förefaller mig som i Ryssland, auktoritära paradigm har ännu inte tagits bort, och vi fortfarande stöter på med sina manifestationer. [B. Mironov]
"Jag skulle vilja påminna om att under de första ögonblicken av avskaffandet av livegenskap i vissa regioner i landet där, konstigt nog, bonde oro. Varför? Jag tror att det viktigaste motivet var panik villkor för ALLMOGE vid den tidpunkten.
Markägaren för dem var inte bara en man som tar ifrån dem, om inte alla, en del, men det var också en man som bryr sig om dem. Ledsen för snäv sväng av tal, men kanske många hyresvärden att ta sina jordbrukare som den dyraste djur i hushållet som de har blivit omhändertagna. Denna vård pågått i decennier och århundraden, det är svårt att inte eskalera, inte bara i tradition, men i vägen för livet.
Många bönder var hjälplös från social synpunkt, att de inte kunde försvara sig, inte skulle kunna hävda sina rättigheter, de kunde inte göra något utan din hyresvärd. Därför är avskaffandet av livegenskap verkade många en katastrof ". [S. Poltorak]
Det finns för närvarande inga hyresvärdar, men det finns arbetsgivare som har spelat för samma roll "överlevande" och "master"!
Den anställde var tvungen att vara beroende av arbetsgivarens policy, men det är den mest avskyvärda formen av beroende.
Och även de regelbundna förändringar av deras arbete - det är bara "perebeganie" från under vingarna av en "överlevande" och "master", under flygeln i en annan. Det är det väsentliga!
Psykologi av anställda - det är beroende av människors psykologi. Och jag kommer aldrig att ringa anställd, eller en stark egen identitet. Aldrig.
Faktiskt, det här är otroligt! Berätta för folk att de kan göra mycket mer än en inhyrd jobb, och som svar - vissa barns förbittring, som inte är jordad.
"Någon måste en anställd, en måste vara anställd" - bara att lyssna och svara samma sak. Dag till dag, från timme till timme.
Det går inte att göra mycket mer - gör arbetare!
Det är ju ditt liv, och ni bör vara svaret, som du har gjort det mycket, eller inte uppnås. Jag gillar det betalda arbetet - tack.
Just behöver inte bevisa för mig att de anställda - det är en viktig fågel! Man låter löjligt. Jag upprepar än en gång att det här inlägget skapades endast för dem som vill uppnå mer i deras personliga och sociala livet, mer än genomsnittet.
Mer!
Nej, säkert en del människor är mycket konstigt.
Faktiska citerar:
"Seagulls stonut före stormen - stonut, mechutsya över havet och till botten med det redo för att dölja min terror före stormen. Och loons alltför stonut - De LOON, otillgänglig glädje slaget vid liv: åskan skrämmer dem strejker. Stupid Penguin timorously hudar kroppsfett i rockier ... Endast ett stolt Petrel Reet djärvt och fritt över sedym från havet skum! "[M. Bitter]
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar